GOVERNANCE

La composizione degli organi sociali

La corporate governance è l’insieme di strumenti, regole, relazioni, processi e sistemi aziendali finalizzati ad una corretta ed efficiente gestione dell’impresa e alla composizione dei suoi organi.

Individuare il sistema di amministrazione e controllo (sistema tradizionale, monistico o dualistico) e definire le regole di funzionamento attraverso lo statuto sociale, costituiscono i primi passaggi

La composizione degli organi sociali di amministrazione e di controllo, la ripartizione dei poteri e delle competenze, la scelta e l’assegnazione dei ruoli di top management rappresentano decisioni strategiche per l’azienda e per tutti gli stakeholder.

I nostri servizi

Organi sociali
  • Composizione degli organi sociali
  • Funzionamento dell’organo di amministrazione e ruolo del presidente
  • Nomina degli amministratori e autovalutazione dell’organo di Amministrazione
  • Sistema di deleghe e procure
  • Piani di successione
  • Politiche di remunerazione
  • Individuazione di azioni di mitigazione e gestione dei rischi d’impresa
  • Tutela dei dati contenuti nei flussi consiliari a fronte della digitalizzazione

L’Organo amministrativo nel Codice di Corporate Governance

Affianchiamo le aziende nella composizione e dimensione dell’organo amministrativo, nella redazione e revisione delle clausole statutarie e delle deleghe.

I nostri consulenti potranno supportarti nell’ambito del processo di definizione e formalizzazione delle decisioni.

Particolare attenzione è posta nella valutazione di tutte le tipologie di rischio connesso ad ogni processo aziendale.

SOLUZIONI SU MISURA
Rivolgiti ai nostri esperti
Le nostre competenze per aiutarti ad implementare e sviluppare un sistema di governo societario corretto e trasparente.

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