Il portale HR, la soluzione per la gestione integrata del personale
Le aziende innovative che siano piccole startup, PMI o grandi organizzazioni multinazionali, indipendentemente dalle loro dimensioni, dal settore di riferimento e dal core business, condividono esigenze comuni come: registrazione accurata dei dati, gestione semplificata del time-off, gestione dei progetti e miglioramento delle prestazioni dei dipendenti, per citarne alcuni.
Implementare una piattaforma che consenta di comunicare e condividere le informazioni all’interno dell’azienda, unificando tutti i processi HR in un unico strumento è la soluzione di cui la tua azienda ha bisogno per crescere.
Studio Corno ti guiderà nell’adozione delle migliori soluzioni adatte al tuo business. La nostra offerta non si limita alla pura implementazione di prodotti software, poiché negli anni abbiamo maturato l’esperienza e le competenze che ci permettono di seguirvi nell’intero svolgimento dei vostri processi.
Tutti i processi HR in un unico strumento
Presenze WEB
La gestione delle presenze in tecnologia web è la soluzione agile e sicura che permette alle aziende di inserire straordinari e/o assenze dei propri dipendenti, accedendo comodamente al software dal portale dedicato.
I dati di presenza acquisiti direttamente, grazie all’integrazione con il software Paghe, saranno immediatamente disponibili per l’elaborazione dei cedolini. Il software Workflow Presenze che velocizza l’iter di comunicazione di giustificativi di assenza tra lavoratore e azienda.
Workflow presenze
La soluzione Workflow Presenze semplifica e ottimizza l’intero processo di comunicazione dei giustificativi relativi ad anomalie nelle presenze. Potrai delegare a responsabili e collaboratori alcune attività relative alla gestione di giustificativi di assenza, mancate timbrature, autorizzazioni straordinari, richieste di cambi turno, approvazione del cartellino.
Risorse umane web
La documentazione digitale del personale consente di archiviare i dati dei dipendenti e le pratiche importanti in modo strutturato e li rende disponibili in ogni momento, durante e dopo l’onboarding. Grazie alla soluzione Risorse Umane Web potrai gestire i dati dei tuoi dipendenti attraverso la creazione di dossier personali per ciascun lavoratore. Questi dossier racchiudono in un unico profilo in modo semplice e completo tutti i dati relativi al dipendente, dalle informazioni anagrafiche, a quelle professionali, retributive, contrattuali e formative.
Dossier anagrafico paghe
Archivia i dati in modo chiaro e centralizzato nella documentazione digitale del personale, grazie alla soluzione Dossier anagrafico paghe, che consente persino di automatizzare la contabilità preparatoria del libro paga.
Trasferte e Note spese
Le spese di mobilità costituiscono un costo ingente per le aziende e spesso difficile da quantificare e monitorare. I nostri consulenti ti supporteranno per governare l’intero processo di gestione delle trasferte, dall’organizzazione all’approvazione fino alla consuntivazione delle spese.
Scegli il servizio di controllo delle note spese in outsourcing che ti garantisce alti livelli di efficacia e trasparenza e funzionamento effettivo dei controlli. La nostra soluzione digitale per tutti i processi a supporto del personale e dei loro spostamenti, ti consentirà di dedicare tempo alla gestione del tuo core business, annullando l’impatto operativo di attività a basso valore aggiunto.
Analytics per HR
Acquisire velocemente informazioni sul personale permette di fare previsioni basate sui dati reali da utilizzare come punto di partenza per migliorare le decisioni. Con l’integrazione di Analytics per HR otterrai tutte le informazioni sui principali fenomeni del tuo personale per valutarne l’andamento rispetto agli obiettivi prefissati. Non semplici dati ma cruscotti già predisposti che, grazie alla perfetta integrazione con le soluzioni della suite HR, sono automaticamente alimentati con i dati acquisiti dai software per la gestione del personale.
Budget per HR
Budget HR fornisce utili previsioni circa l’evoluzione del costo del personale in riferimento alle componenti retributive – contrattuali e ai diversi fenomeni aziendali.
Grazie alla nostra consulenza specialistica unita al contenuto informativo dei dati, ti supporteremo nell’analisi degli scostamenti del costo effettivo rispetto a quanto stimato e nell’identificazione delle azioni correttive da intraprendere.
Lavorare in sede o in smart-working, con la nuova APP Connect HR sarà tutto più facile
Dipendenti e collaboratori sempre connessi con la tua azienda, in qualsiasi momento e da qualsiasi dispositivo, l’utilizzo di applicazioni a livello aziendale è ormai una necessità per avere processi efficienti, digitali e favorire comunicazione e engagement.